2019년에 설립되고 아직 규모가 5명 이내인 국내 스타트업에서 COO로 함께 일해달라는 제안을 받았는데요, salary가 아주 많이 적진 않지만 제가 얼마전까지 받던것에 비하면 40%정도 적습니다. 같이 배워가고 싶은 분야라서 조금은 감안을 할수있지만, 대신 다른 부분에서 오퍼를 조정 할 수 있는지 알아보고 있는데요:
- 상장이 안된 회사에서 이 시점에 지분을 받는게 가능한가요? (된다면 어느정도가 적당한가요?)
- 만약에 가능하다면 어떤 서류를 받아야 할까요?
- 지분 외에 기타 다른 부분에서 조정 할 수 있는지 궁금합니다.
경력을 다 해외에서 쌓아서 한국의 스타트업이나 기업들은 오퍼를 어떻게 조정 해 주는지 알고싶습니다 :) 감사합니다
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